合伙时代的到来

2018-06-15 12:07
        最近几年,企业界出现一个非常热的词就是“合伙人”,很多人高呼“职业经理人已死,现在是合伙人时代”。近期由善为知识产权代理(深圳)有限公司(简称善为)推出的一种全新的合伙人制度第三方合伙人制度。第三方合伙人制度主要是由第三方人员组成,实行无责任无底薪制,只要第三方合伙人推荐资源,后续的一切事情由善为业务人员处理,成功的签订合同后除去成本所得的利益将由善为和第三方合伙人对半分成。
        虽然最近今年“合伙人”这一概念及制度很火热,但是最早的合伙人制度早在清朝年间就已经出现,回顾晋商的历史,我们不难发现,晋商创造了票号业的奇迹,但在晋商繁荣的近百年间,票号经手汇兑的银两达十几亿两,却没有发生过一次内部人卷款逃跑、贪污或被诈骗的事件。这是因为票号业实行的就是合伙人制度。随着时代变迁和经济的发展,从早期的合伙人慢慢演变成今天多元的合伙人制度。
       那么什么是合伙人制度?合伙人制度是指由两个或两个以上合伙人拥有公司并分享公司利润,合伙人即为公司主人或股东的组织形式。合伙人的组成规模可大可小。
       目前的合伙人制度有两种,一种是合伙制企业的合伙人制度,一种是公司制企业的合伙人制度, 但其两种的合伙人制度都比较固定,没有灵活性,而在移动互联网这一灵活的时代,其固定的合伙人制度会还不足以满足当代企业的发展情况,而第三方合伙人制度的出现恰恰能满足目前一些企业的发展。第三方合伙人可以是一些企业的员工,也可以是一些没有工作的无业人员,只要手上有资源就可以加入企业成为第三方合伙人。因而企业在使用第三方合伙人制度时不仅可以在一定程度减少企业的成本,提高经营利润,也可以为一些低收入人员提高收入,这一制度不管是对公司还是第三方合伙人来说都是一个双赢的局面。
       第三方合伙人比起其他的合伙人制度也更适合一些创业初期的企业,避免因合伙人破产或退伙可能导致的合伙企业解散风险,或致使企业经营不稳定,导致企业发展停滞。因第三方合伙人制度的灵活性及其低成本,第三方合伙人制度将会在越来越多的企业中实行。

 

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