行政人员的春天

2018-04-10 12:57

在2014年9月初,《福布斯》中文版发布了2014“中美创新人物”专题,选出中美各10位年度创新者。在中国的十人名单中,有一位女性格外耀眼,她是本次名单中唯一的女性,她就是彭蕾。而她的身份是蚂蚁金服的CEO,此前是阿里巴巴的行政人员。

在很多人的印象中,行政是一个高不成低不就的职位,在工作性质上更像于文员。然而并非如此,行政人员的工作涉及公司的方方面面。可以极端的说,在一个企业当中,除了老板之外,行政人员是最懂公司的。因此,在行政这个岗位上,拥有比其他岗位更为宽广的前景以及拥有大量优质的资源和人脉。

而彭蕾,就是最好的例子。

 

在成为蚂蚁金服ceo之前,彭蕾只是作为阿里巴巴的一个行政人员。1999年加入阿里巴巴的彭蕾,是阿里巴巴创始人之一,既阿里巴巴的十八罗汉之一。在阿里巴巴创业之初,彭蕾管钱管人管市场,历年来带领过市场服务和hr等多个部门,在提升客户满意度,以及维持企业文化方面拥有丰富的经验。因为在其行政人员的角色,让她接触到了公司方方面面,积累了大量的经验和资源。

正因为这些资源和经验,使得彭蕾后来成为了蚂蚁金服的CEO。

 

看了这个故事,是不是大家都想做行政人员了呢?哈哈,说实话,我也想做。创始人啊那是,阿里巴巴啊。

不过成事在天,谋事在人,还是要多关心当下的布局,利用自己手边的资源突破行政岗位的限制,成就我们自己的梦想!

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